Coaching

Développer les potentiels et les savoir-faire d'un individu ou d'un groupe dans leur cadre professionnel.

L'accompagnement émane d'une attente et de la demande initiale d'une organisation ou d'un individu dans son cadre professionnel.
Dans un premier temps, notre rôle est de vous aider à préciser cette demande afin de définir avec vous l'approche la plus adaptée, indépendamment des "modes" ou des tendances du marché.

Nous pourrons alors envisager avec vous des interventions de coaching, de conseil ou de formation sur les domaines suivants :

• Amélioration des relations interpersonnelles, affirmation de soi
• Prise de fonction, réorientation ou changement de carrière
• Gestion du stress
• Amélioration de l'efficacité et dépassement d'obstacles professionnels
• Développement du leadership
• Conduite de changement
• Projet d'entreprise et communication interne
• Projets transdisciplinaires ou inter équipes
• Gestion des conflits et cohésion des équipes
• Accompagnement lors de choix décisifs pour l'entreprise : la structure, les orientations, l'organisation...
• Analyse et gestion de situations de crises sociales
• Amélioration de l'image de marque d'un service ou de l'entreprise
• Développement des ressources de groupes
   

Pour de plus amples informations concernant nos prestations de coaching et d'accompagnement, contactez-nous.